人生应该如何抓住机遇?

人生如何抓住机遇?

作为一位年近过百的人,我老实的告诉你,其实,“机遇”遍地都是,只是无人识而已。

当今社会,每个人都认为自己是天才,其实真正具备天才能力的人并不多,多的只是有了一点儿自己新想法的人。

谈到人生失败,许多人都喜欢把责任归咎在机遇上,其实在人的一生中,机遇几乎天天都有,人们之所以对它视而不见,是因为对机遇的理解太狭隘了。

作为机遇,通常分三种类型:

一种是全民性机遇。

这种机遇,大多都是发生在一个国家的大政方针发生战略性转移时。譬如中国的改革开放,由过去的“以阶级斗争为纲”转移到“以经济建设为中心”,这种机遇对一个人的命运转折来说,往往与学识和才能没有多大关联,有关联的是一个人的胆识。

一个人只要胆子大,敢于跟上形势变化,任何人都能成功。但这种机遇是可遇而不可求的,因为所有国家的大政方针和基本路线,都不可能老是变来变去。

第二种是自主性机遇

这种机遇指的是只有你一个人掌控着决定某种事物成败的核心资源(权力、关系、能力、专利等等),除你之外无人替代。值得提醒的是,这种机遇虽然珍贵无比,但真正具备这种条件的人并不多。

第三种是辅从机遇。

这是一种最容易被人忽视并且遍地都是的机遇。它的要义是让自己辅从在一个有能力的人身上,全心竭力助他成功,在成就他人的同时也成就自己。譬如大学同窗、同行同事、身边朋友等等。

虽然目前大家都是普通人,谁也不比谁高多少,但10年之后,有的人就会脱颖而出,成为一代英杰!而你却对这种人视而不见,所以,在你放弃支持他人成功的同时,也放弃了自己的成功机会。于是,在人生与机遇之间就形成了一个恶性循环圈:天天抱怨上天不赋予你机遇,又天天与机遇失之交臂。

造成这种现象的根源,是很多人在成功路上,过多地追求了自己的一枝独秀,事事处处都想以自我为中心。殊不知,世上所有事业的成功,都不是一个人单打独斗的结果,而是两项选择的完美结合:一项是依仗个人能力,有效聚集多方面社会人才,在成就自己的同时也成就他人;另一项是依附在一个有能力的人身上,心甘情愿为他的成功奉献一切,在成就他人的同时也成就自己。

这就提醒所有职场人士,在选择自己的发展道路上,不要只想着如何去当一匹千里马,也可以去学学怎样去做一个伯乐,选择一个有能力的主人,全力以赴去辅佐他成功,在他辉煌的事业中,也给自己一生画上浓墨重彩的一笔。

这种机遇,也同样属于企业中的高管层。理由是,高管人士虽然身居要职,但毕竟还想找到更大的发展空间。因此,借助自己的职业平台去发现更优秀的人才,就成了他们一件“近水楼台先得月”的事。

职场上人才济济,能力竞争在所难免。虽然人人见面都称兄道弟,但无一不是暗中较量的竞争对手。特别是那些盖世雄才,虽然由于种种原因,他们无处不注意收敛自己的锋芒,但毕竟是“山藏异宝山含秀,河有黄金河放光”。

观察一个人是不是有大才学、大志向,有时仅仅靠眼睛是不够的,更多的是靠自己的直觉。这种直觉,就是他特别能够理解上司的工作意图,特别能够弥补上司的工作缺陷。有些工作还没等上司安排,他就已经把工作做到了前头;有些事情上司还没想明白是怎么回事,他却早已胸有成竹;有些困惑上司根本还不知道怎样应对,而他轻描淡写的一句话就可以让你茅塞顿开。

这就是属于有大才学、大智慧的人。虽然由于种种原因,这些人暂时还没有成龙成凤,但蛟龙终非池中物,迟早一日这些人会飞黄腾达的。因此,对于这些目前还困陷在浅池中的蛟龙,聪明的上司不仅不能落井下石,而且还要竭尽全力,为他们的来日升腾提供种种条件和帮助,当他春风得意那一天到来的时候,你必将得到他终生难忘的回报。

今天你是他的上司,明天他是你的贵人,人世沧桑,敢问谁是人间伯乐?

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